人生に変革を起こすグループコーチング、残席２席となりました。
『人生に変革を起こす！ グループコーチング2013夏』
→http://coaching-syst.co.jp/coaching/group.html
７月から久しぶりに個人向けにグループコーチングを行います。
普段、この手法は企業に行っています。
企業では同じ役職のリーダー5、6人を集めてもらって、1回2時間を、月に１、2回、
半年間あるいは、長いところで1年くらいかけて、進めていきます。
そこでは、課題やゴールについて話してもらうのですが、同じ役職同士なので、スムーズに進みます。
リーダーたちに普段から会話をしているか、と聞くと、大抵話していると答えます。
実際に、業務的な連絡や報告など、普段から話さなければいけないことはたくさんあります。
飲みに行けば、上司や部下には聞かせられない愚痴も話していることでしょう。
でも、「自分はリーダーとしてやっていて、どう思っているのか。」というような、
出来事に対しての感情や思い、例えば、プレッシャーだったり、不安だったり、
喜びだったり、などは、ほとんど口にしてはいないんですよね。
確かに、仕事を進める上ではそんなことは必要ないように思うかもしれません。
でも、それだと表層的なのです。
感情や思いと言った、もう一歩深いところをグループコーチングの中で話しをさせる
ことで、
「お前もそう思っていたのか」
「そんな風に感じていたのか」
という一体感が出てきます。
リーダーまでやる人ですから、それは会社への忠誠心やリーダーとしての使命に
裏付けされており、お互いに深く共感することができます。
すると、今までいがみ合っていたり、一人だけ浮いていたリーダーとの間に、結束力が
生まれてくるんですよね。
その瞬間は何とも言えない、温泉に入っているような気分になります（笑）
でも、表層的なものも実は大事なんです。
最初は、お互いに目標とか言ってもらったり、この1ヶ月の成果とかを話してもらうので、微妙な競争というか、プライドの牽制とかも出たりするんですね。
「こっちがやれてる、やれてない。」みたいな、自分と比較して、優越を感じたり、
劣等感を感じる時期がしばらくあって、それでやる気になる、という部分もあります。
でも、そいういう表層的なものが終わった後に、使命に繋がる深い物が見えてくるんです。
そうすると、ぐう～っと会社が動き出す瞬間が、早い会社だと３か月目くらいから、
遅いところでも、５、６か月目くらいから見えてきます。
つまり、人と比べて自分はどうか、という視点から、自分は一体ここで何ができるのか、
リーダーとしてどんな存在であるのか、と、自分に視点が向かいます。
そうすると、人と自分が違うとか同じとか、そういうことで一喜一憂するのではなく、
自分も人もそれぞれ違うし、同じ部分もある。それぞれがいるから補えあえるんだ。
ならば、自分の力を発揮しよう、自分ができることをやろう。
そうやって、もう一歩深い目標にチームでたどり着けるようになります。
さらに、競争し合うより、応援しあう方が効率的であると思えてきます。
当社では、年に１回だけ、これを個人向けに開催しています。
このプログラムに参加すると、会社を辞めたりとか、今までのことをやめて新しい事に
チャレンジするとか、本当にやりたかった事をやり始めるとか、８割くらいの確率で、
人生の方向転換をします。
なので私たちも、やるたびにドキドキしていますが、そこで生まれる何とも言えない
ドラマが面白くて、一緒にダイブしながら見て行けるのが、グループコーチングの
楽しさなんです。
タイミングだと感じる方は、是非ご参加下さいね。
『人生に変革を起こす！ グループコーチング２０１３夏』
→http://coaching-syst.co.jp/coaching/group.html
．７月スタート！！ お申込み受付中！ 残席２席となりました。
ジョニー＆ＹＯＫＯのグループコーチング
→ http://www.coaching-syst.co.jp/coaching/group.html
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グループコーチングプログラムでは、１対１で行うコーチングとは違い、
仲間からの刺激や応援をもらいながら、自分の夢や目標に向かって進んで
いくことができるプログラムです。
下記の方にお役に立てると思います。
・大きな夢や目標を実現したい方
・目標があるけど、中々進まない方
・何か始めたいけど何をやればいいか、どこから手をつけていいのか
分からない方
・日常の忙しさで、前に進んでいると思えない方
・一人では続かない方
・ライフワークを進めたい方
・グループコーチングがどのように行われるか体験したい方 など
この機会に是非ご参加ください！
２０１３年７月２８日（日）１０：００スタート
第１回目 7月28日（日）10：00-18：00 目標設定
第２回目 8月18日（日）13：00-17：00 基盤を見直す
第３回目 9月14日（土）13：00-17：00 ストロングポイントの強化
第４回目 10月19日（土）13：00-17：00 成果報告会
ジョニー＆ＹＯＫＯのグループコーチング
